fbpx
Zakelijk goed complimenteren

Zakelijk goed complimenteren

Zakelijk goed complimenteren werkt altijd. Het voelt simpelweg goed om van anderen te horen dat je iets goed gedaan hebt. Heb je de neiging om jezelf te onderschatten, dan is een compliment een goede ‘ego-buster’. Mocht je juist iemand zijn die zichzelf overschat, dan...
Negatieve feedback ontvangen

Negatieve feedback ontvangen

Negatieve feedback ontvangen   Negatieve feedback ontvangen is beladen omdat kritiek tot op de bot pijn kan doen. Je kunt je slecht gaan voelen over jezelf en het kan je zelfvertrouwen ondermijnen. Negatieve feedback kan je faalangst aanwakkeren en het kan je zelfs...
Ideale collega is zakelijk charmant

Ideale collega is zakelijk charmant

De ideale collega is ongetwijfeld charmant. Zijn charme is in feite een ‘doorlopend compliment’. Charme is uiteraard lang niet de enige eigenschap die de ideale collega moet hebben. Charme is wel bijzonder omdat het alle andere eigenschappen aanmoedigt en versterkt....
Negatieve feedback geven

Negatieve feedback geven

Negatieve feedback geven is makkelijker geleerd dan gedaan. Je kunt het echt goed geleerd hebben op een cursus, maar alsnog jammerlijk falen in de praktijk. Dat komt doordat negatieve feedback geven lastig is voor de gever en pijnlijk voor de ontvanger. Het is beladen...
Goed compliment

Goed compliment

Goed compliment   Een goed compliment draagt bij aan een leuke werksfeer en een goede relatie. Het motiveert en stimuleert tot beter functioneren. Waar collega’s zich bevestigd en gewaardeerd voelen, zijn ze ook positief en enthousiast. Waar een positieve en veilige...
Complimenten verbeteren slechte werksfeer

Complimenten verbeteren slechte werksfeer

  Een workshop ComplimenTeam draait grotendeels om complimenten. Of beter gezegd om het bouwen aan een positieve en veilige sfeer via het positief communiceren waarbij complimenteren het leidmotief is. ComplimenTeam is een team waarin een positieve en veilige...